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柳州市:留才暖人心 用才显真心

来源:中共柳州市委组织部  时间:2018年07月24日

留才暖人心  用才显真心

——柳州市探索创新人才机制体制激活城市“智慧引擎”系列报道之三

 

引得进,留得住,助提升,促发展。这是近年来每一个来到柳州的人才,对柳州爱才育才氛围的最大感受。

今年6月8日,柳东新区一个在建的新楼盘里挤满了柳州市各领域的创新人才。这是柳州市首批和柳东新区首个限价房项目,当天共推出了1658套面向劳模及高端创新科技人才的限价房,限价房的销售均价每平方米不超过5700元。

“四年前到我们学校邀请英才的城市不在少数,唯独柳州报销了学子来柳参加活动全部费用。每到一个单位和企业,都是该单位的核心领导层与我们互动交流,从那时起我就感觉到,柳州有一颗真正的惜才爱才之心。”市委党校讲师梁萌毕业于兰州大学,是柳州市引进的硕士人才。她也在此次购买限价房的福利之列,虽然由于已成家放弃了此次福利,但梁萌依旧为柳州大气的人才关怀举措所感动,“因为柳州的包容开放,当年和我一起到柳州的4名硕士校友,大部分都在柳州扎根安家了。”

梁萌平实的话语,道出了扎根柳州、奉献柳州万千人才的心声。这也是近年来柳州市通过服务留人、感情留人、待遇留人、安居留人、政策留人的“五项留人”举措,营造拴心留人良好人才关怀氛围的最好映照。

 

搭建“硬”舞台——让英才尽情展抱负

 

“在好的平台上,犹如长了一双翅膀,让抱负与梦想在前进的道路上绽放耀眼的光芒。”2015年从武汉理工大学硕士毕业后即来柳的袁恒在东风柳汽从事汽车设计工作已经三年,三年的锤炼让他从一名基础设计人员成长为部门骨干,如今已是设计小组长。

谈起自己的成长经历,袁恒表示这多亏柳州市以及东风柳汽对人才的培养和关爱。作为一名孤身来柳的外地人,袁恒在这座热血沸腾的工业城市中从未感觉过孤独。工作中,柳州工业良好的师带徒传承让他很快融入到岗位之中,汽车核心领域的项目设计也放手让他参与,每年全市及公司的相关领域培训也从未让他缺席。“这些年我参与了景逸S50EV、菱智M5EV等新能源车型的设计,燃油汽车设计也有相应的涉足,个人成长就像坐上了高速列车。”袁恒说,自己已经买了房和车,准备把妻子和孩子都接到柳州来发展和生活。

“我也成家了,就在来柳的第二年。在一次学术研讨会上认识了在广西科技大学任教的我的先生,并成为了柳州媳妇。”和袁恒一样,从兰州不远千里而来的山东妹子梁萌也在柳州这片爱才护才的土地上找到了自己事业和生活的支点。梁萌说,近年来从外地来到市委党校工作的博士硕士人才成倍地增长,扎根留下转化成“本土人才”的教师队伍也在逐年壮大。

究其原因,梁萌如是说:“就是那种融成一团不排外的氛围让外来的我们特别舒适,这是一种认同和肯定。比如来柳的博士,市里每人给20万元的安家补助。再者在工作上,教授与讲师一对一的结对模式让我们在工作上有了坚强后盾,每年至少一次的全员培训让我们视野更加提升。最让我们惊喜的是柳州市一些专门对高层次干部开设的培训课程,如果与我们的研究方向相契合,年轻的我们也有机会能参加。这种宝贵的机会,在别的城市少之又少。”

 

优化“软”环境——解除英才的后顾之忧

 

心安,则人定;人定,则事业兴。为了给在柳的各领域人才营造良好发展环境,柳州市建立了高层次人才一站式服务中心,积极落实人才关爱、医疗保障、待遇薪酬等优惠政策,让每一个来柳的人才心里都暖暖的。

“说老实话,当组织部门跟我说市委领导要来慰问和看望我时, 我的心里充满了感动。我只是来柳挂职,为柳州服务的时间也不长,可是市委领导却第一站就选择来慰问我,这种爱才惜才的举动给了我莫大的鼓舞。”作为从北京来柳挂任市轨道交通集团副总经理的李积栋博士,坦言感受到了柳州从各个领域爱护人才、服务人才的满满诚意。与自己同来的博士在柳的住房问题都得到了解决,且市政府还为包括自己在内的近千名各领域人才发放了定点医疗机构的服务优诊卡,“身体现在还算不错,优诊卡还没用。但我有朋友在市人民医院使用过,得到了专业医生的定向服务,非常便捷。这张卡对于我们外来人员来说,即使是放在那里,也能感受市委市政府的浓浓关爱。”

 

柳州市:留才暖人心 用才显真心

 
市委市政府慰问高层次人才

 

除了住房和医疗,在帮助其子女入学上柳州市对高层次人才也给予关注。

“我小孩刚上的小学,我当时希望她能就近上一所优质的小学。”作为一名广西科技大学的老师,梁程华博士能享受到柳州市为高端人才解决子女入学的相关福利。当时部分与其条件相同的其他老师,经相关部门的协调成功为孩子入了学。

“知道市里有为人才子女解决入学问题的福利后,感觉到很贴心。不过当时我家刚好在文惠小学教育集团总部文韬校区的学区范围之内,这也是我心仪的小学。因此我选择让孩子按学区就近入的学。”虽然没有使用到柳州市为自己提供的“专属福利”,但梁程华还是为这样的贴心举措点了赞。

与此同时,梁程华博士、柳州高中年级部副主任吴佐慧博士等表示,柳州在关心人才身心健康、情感需求上都很用情用心。相关部门会定期组织大家开展座谈、读书沙龙、学术论坛等相关活动,给大家提供一个交流沟通的平台。“作为一名学术研究人员,最希望的就是能与相关领域的人员进行交流沟通,取长补短。柳州通过创新组建博士联谊会等平台,让不同领域的‘智慧’经常碰撞交流,产生了很多创新的火花,推动了工作发展。”吴佐慧说。

编辑:温子锐   【打印文章】