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南宁市横县坚持人才支撑发展壮大茉莉花茶产业

来源:南宁市委组织部  时间:2018年12月29日

南宁市横县坚持“以人才链助推产业链”发展思路,着力打造“生产—加工—流通—管理—科研”五环节一体化的茉莉花茶产业人才链,有效聚集优秀茉莉花茶人才,推动茉莉花茶产业创新升级,实现人才集聚与产业发展互促共赢。

培育生产加工人才,夯实产业发展基础。坚持把培养乡土人才作为推动茉莉花茶产业可持续发展的根本保障。大力开展花农培训,采取举办培训班、实地指导等形式,指导7个茉莉花(茶)主产区的花农进行科学种植和田间管理,五年来共举办培训班54期,培训花农3000多人次。大力开展茶叶技术人员培训,选派22名茉莉花茶产业技术骨干到广西农科院、桂林茶叶科学研究所等机构参加茉莉花茶产品生产加工工艺研究与创新、新品种栽培技术培训,提升花茶制茶水平。大力开展花茶企业人才培训,组织顺来茶业、春之森茶业、金花茶业等20多家花茶企业前往北京、杭州、福州等地参加全国性茶事会议、茶叶评比、茶叶展销等活动30多场次,引导500多位花茶企业生产加工人才与全国各地知名花茶企业交流合作,促进业务水平提升。大力开展技术指导,创建“协会+专家+农户”模式,组织协会300多名会员指导1600多户花农、茶农发展标准化种植,组织技术专家为全县30多万花农免费进行科学种植技术培训,推动茉莉花茶产业转型升级、品牌优化。

培育经营管理人才,夯实产业市场基础。以市场需求为导向,大力开展各类经营管理人才培训。在培育花茶流通人才上,建立花茶协会、茉莉花茶叶经纪人协会、花都茉莉花茶专业合作社等行业协会,将人才作用的发挥领域由生产加工领域向经营流通领域延伸。创建“党支部+协会”模式,开展把农村优秀经纪人培养成为党员,把农村党员骨干培养成为经纪人“双培双促”活动,提高党员经纪人的市场营销能力。在培育花茶电商人才上,举办茉莉花茶电商销售培训班2期,培训企业销售团队、线上线下销售技能人才100多人次。拓展花茶产业商业运营模式,通过淘宝网、乐村淘、村邮乐购等平台进行网络销售,2017年“金花”“周顺来”“大森”等品牌网上销售比2016年同期分别增长16%以上。在培育企业管理人才上,引进北京张一元、浙江华茗园、台湾隆泰等全国花茶龙头企业,培育广西桂林茶叶研究所高级工程师文兆明、原梧州茶厂高级工程师杜超年等30多名高层次企业管理人才。

培育科研创新人才,促进产业创新升级。以推动产业转型升级为目标,大力推动人才团队建设。建立茉莉花科研人才团队,聘请中国工程院院士陈宗懋、国家茶叶质量监督检验中心主任骆少君、湖南农业大学教授施兆鹏、福建省茶叶公司高级工程师陈金水等10位国内知名茶叶专家担任茉莉花茶产业发展技术顾问,以提供技术咨询、科技合作与援助。组建产业技术攻关团队,建立“茉莉花专家大院”,聘请广西大学农学院院长顾明华、广西农科院曾涛博士为首席专家,广西农科院黄思良博士、高国庆研究员、王助引研究员、广西林业科学院曹继钊和马锦林两位高级工程师、福建农林大学赖明智教授等为专家,大力推动国家星火计划、区市人才小高地项目实施。邀请知名专家学者开展研讨,成功举办10届全国茉莉花茶交易博览会和9届中国(横县)茉莉花文化节,汇集国内外花茶客商前来观摩洽谈和投资交易,邀请原欧盟茶委会秘书长芭芭拉、泰国花卉观赏推广研究中心主任科瓦嗒呐、营养专家赵霖教授、浙江大学茶叶研究梁月荣教授、浙江林学院茶文化茶学院品牌研究中心主任沈学政、福建省茶叶进出口有限公司高级工程师厄赛明等180多位中外花茶知名专家学者、研究人员作专题报告和产业发展形势分析,引起国内外对茉莉花茶产业的广泛关注,加快推进横县茉莉花茶国际化进程,提高了横县知名度、美誉度,提升了横县文化品位,扩大了横县影响力,打响了横县茉莉花茶自有品牌。

编辑:温子锐   【打印文章】